실업급여 신청방법 바로가기

실업급여란 사업장에서 경영상 해고와 같은 부득이한 이유로 실직하게 되면 근로자가 재취업을 준비하는동안 받을 수 있는 급여입니다. 구직급여라고도 부르죠.

재취업 활동을 하는 기간동안 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하며 생활의 안정을 더해주고 재취업의 기회를 지원해주는 고마운 제도입니다.

 

그럼 이제 저와함께 실업급여 신청방법을 바로 알아보겠습니다.

 

실업급여 신청방법 바로가기

실업급여는 퇴직후 12개월내에 신청을 해야합니다.

 

1. 실업급여를 신청하기위해서는 우선 전에 근무했던 회사에 자격상실 확인서와 이직확인서를 근로복지공단에 제출해야합니다.

이 작업을 완료해야 실업상태가 되어서 실업급여를 받을 준비가 됩니다.

 

2. 그 후에는 워크넷에 들어가 구직 서류들을 등록합니다. 워크넷에 등록함으로써 재취업을 하고자 하는 의지를 표시합니다.

 

3. 고용센터 홈페이지에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 받은 후 거주지 근처의 고용센터에 직접 방문해서 수급자격인정을 신청해야합니다.

 

4. 실업급여 심사동안 구직활동을 했다는 증빙자료가 필요합니다. 워크넷이나 취업포털 사이트에 취업활동증명서나 직업훈련교육, 이력서 제출내역 등을 첨부하면 됩니다. 그리고 기다리면 실업급여가 입력했던 계좌로 지급이 됩니다.

 

실업급여 얼마나 받나요?

실업급여 신청방법을 알았으니 얼마나 받는지도 알아봐야죠.

실업급여 계산기를 이용하면 간단하게 얼마나 받을 수 있을지를 가늠할 수 있습니다.

 

아래와 같이 실업급여 계산기를 검색후 접속해주세요.

그 후에 자신의 생년월일, 입사일, 퇴사일, 세전월급을 기입하면 됩니다.

 

연령 및 가입기간에 따라서 지급일수가 달라집니다.

 

가입 1년 미만이며 50세 미만일 경우 : 120일 지급
가입 1~3년이며 50세 미만일 경우 :150일 지급
가입 3~5년이며 50세 미만일 경우 : 180일 지급
가입 5~10년이며 50세 미만일 경우 : 210일 지급
가입 10년 이상이며 50세 미만일 경우 : 240일 지급

 

가입 1년 미만이며 50세 이상이거나 장애인일 경우 : 120일 지급
가입 1~3년이며 50세 이상이거나 장애인일 경우 : 180일 지급
가입 3~5년이며 50세 이상이거나 장애인일 경우 : 210일 지급
가입 5~10년이며 50세 이상이거나 장애인일 경우 : 240일 지급
가입 10년 이상이며 50세 이상이거나 장애인일 경우 : 270일 지급

 

대략적으로 당시 최저시급의 80%로 8시간 일했을때정도 받는다고 생각하시면 편합니다.

 

실업급여 신청자격 조건

실업급여 신청방법을 알기전에 자신이 실업급여 신청자격 조건이 되는지 확인해봐야 합니다. 무조건 실업상태라고 지급해주지는 않습니다.

 

퇴사일 기준으로 18개월간 최소 180일이상 가입되어 있어야합니다. 또한 퇴사후 1년내에만 신청이 가능합니다. 실업 후 지정기간내에 최소한 2번이상 구직활동을 증명해야합니다. 이게 최소 기본조건입니다.

 

그 이후 퇴사 사유에 대해 살펴봐야합니다. 자신의 의지로 퇴사하는게 아닌 '비자발적 퇴사 사유'가 있어야합니다.

자신은 계속 일할 의지가 있으나 해고, 정년퇴직, 권고사직, 계약만료 등으로 불가피하게 퇴사하게 되는 경우여야합니다. 

 

회사의 사정으로 퇴사하게 되었는데 퇴직서를 작성할때 '개인사유'라고 적으면 실업급여를 받지 못하게되니 주의해서 작성하시길 바랍니다.

 

그 밖에 정당한 이직 사유일경우 자발적 퇴사여도 실업급여 신청자격 조건이 충족됩니다.

 

1. 부모/동거친족의 질병으로 30일 이상 간호 필요하거나 기업의 사정상 휴가/병가가 되지 않는 경우
2. 사업장 이전/전근 등으로 통근이 곤란한 경우 (3시간 이상)
3. 이직일 1년 이내에 2개월 이상 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용 받던 근로조건보다 실제 근로조건이 낮아지게 된 경우
4. 성희롱/성폭력 및 성적 괴롭힘을 당한 경우
5. 사업장의 도산ㆍ폐업이 확실하거나 대량의 감원이 예정되어 있는 경우
6. 임신, 출산, 생후 3년 미만 자녀의 육아, 병역법에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우


실업급여 신청방법에 대해 알아봤습니다. 실업급여 신청 자격조건도 잘 확인하시고 실업급여 받으면서 재취업에 성공하시길 바라겠습니다.

Posted by aoxic